Mulheres que Movem o Supply Chain

Segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra por Domicílio (Pnad), o ano de 2023 teve recorde de ocupação feminina no mercado de trabalho, com 43.380.636 mulheres, frente a 42.675.531 em 2022. No setor da logística não é diferente. Apesar de não haver um levantamento recente específico para esse mercado, o Ministério do Trabalho e Emprego estima que a presença feminina no setor de carga e logística seja cerca de 17% do total de funcionários.

Para destacar a importância das mulheres na logística, a Intermodal South America 2025, principal evento de logística, transporte de cargas e comércio exterior da América Latina, será o cenário do lançamento do livro Mulheres que Movem o Supply Chain, uma obra inspiradora que destaca a trajetória de 24 mulheres líderes do setor. O lançamento ocorre em um momento de crescente discussão sobre diversidade, equidade de gênero e liderança feminina no mercado logístico.

Com mais de 500 anos de experiência acumulada e atuação em mais de 20 empresas globais e nacionais, as coautoras compartilham histórias de superação, inovação e liderança, demonstrando como a sensibilidade e a visão feminina são capazes de transformar desafios em soluções inovadoras. O objetivo da obra é inspirar mulheres a ingressarem e crescerem no setor, promovendo a diversidade e inclusão como pilares estratégicos para o sucesso das empresas, além de estimular políticas de equidade de gênero no ambiente corporativo e criar uma rede de apoio e mentoria para profissionais do supply chain.

Segundo o head do portfólio de Infraestrutura e Tecnologias da Informa Markets, Fernando D'Ascola, um dos apoiadores da iniciativa, “o lançamento deste livro durante a Intermodal South America é um marco importante para o setor, pois reforça o compromisso da indústria com a inclusão e valoriza o protagonismo feminino na logística. O lançamento do livro na Intermodal 2025 não apenas enriquecerá a programação do evento, mas também proporcionará um espaço de discussão essencial sobre o papel das mulheres no supply chain”.

Com uma abordagem baseada em histórias reais, a obra destaca os desafios enfrentados, como a desigualdade de gênero, barreiras culturais e dificuldades na conciliação entre vida pessoal e profissional. Por outro lado, evidencia as conquistas e oportunidades, incluindo o aumento da representatividade feminina em cargos estratégicos, a implementação de soluções inovadoras e a expansão das redes de networking e mentoria para mulheres no setor.

A representante executiva do Georgia Ports Authority na América do Sul, Karin Mickenhagen, e uma das mulheres que participa do livro deu o seu parecer sobre a iniciativa:  “Fazer parte deste projeto no qual 24 mulheres contam suas vivências, desafios e histórias no supply chain é celebrar a importância das mulheres neste segmento nos dias de hoje. Minha história é a prova de que, com determinação e coragem, é possível superar barreiras (que às vezes parecem intransponíveis), quebrar paradigmas e deixar uma marca positiva no mundo, sem abrir mão de valores que são muito caros para mim: cuidar do nosso planeta e de todos os seres vivos que nele habitam”.

Karin comenta que o cotidiano atribulado e multitarefa das mulheres executivas muitas vezes as afasta dos propósitos pessoais. “Convido a todos a lerem o livro, a se conectarem com os seus propósitos e desejo que cada um de vocês encontrem em si mesmo a força para ousar, liderar e transformar; porque o futuro pertence àqueles que não têm medo de sonhar grande, lutar por seus objetivos e por um mundo melhor”.